Bij performance testing denken de meeste mensen waarschijnlijk aan een oersaai beroep, waarbij de tester de hele dag op een aantal knopjes ramt om zo maar een willekeurige uitslag op zijn scherm te krijgen. Niets is echter minder waar en als je dit leest zal je voortaan op verjaardagen aandachtig luisteren naar een ieder die iets doet met performance testing! Het vak performance testing is vrij uniek en dit komt mede voor het feit dat het een relatief nieuw beroep is en er een goede samenwerking wordt vereist tussen meerdere disciplines binnen een IT-organisatie. Dus je zit niet de hele dag opgesloten in een hok om maar wat voor je uit te staren, maar je bent eigenlijk heel erg sociaal vaardig met afdelingen, mensen en groepen. Er wordt vaker gebruikt gemaakt van performance testing dan men waarschijnlijk denkt. Alle afdelingen binnen een bedrijf maken er al gauw gebruik van. Als er vragen zijn over responstijden van bepaalde programma’s of systemen, wordt de hulp van een performance tester al ingeschakeld. Je bent dus een belangrijk punt in een IT-organisatie. Vervolgens moet er natuurlijk ook echt worden getest en bij performance testing zorgt de tester ervoor dat er vooral nieuwe applicaties worden getest op hun ‘performance’ en gebruisgemak. Performance testingPerformance testing is voor elke IT-organisatie een ontzettend belangrijk aspect als het gaat om het testen van systemen en software. Met de benodigde testkennis zorg je er niet alleen voor dat alle software en systemen naar behoren draaien, maar ben je ook verantwoordelijk voor het neerzettend van een standaard bij performance testing. Je gaat wijzigingen of ingrijpende veranderingen na en gaat vervolgens testen of de systemen nog net zo werken als voorheen. Hierbij stel je het testontwerp, de testplanning en de testload samen en ga je het proces op een dusdanige manier inrichten dat het proces voor langere tijd bruikbaar is voor de testers. Bij performance testing is het ook zaak dat je continue bezig bent met het innoveren van software, systemen en testcases. De testscripts die bestaan laat je dus niet voor wat te zijn: je probeert constant om deze scripts te verbeteren op punten waarvan jij denkt dat het een stuk beter kan. Bij performance testing is het immers ook de bedoeling om de lat elke keer weer een stukje hoger te leggen. Daarnaast dien je ook communicatief goed vaardig te zijn, omdat je met veel verschillende soorten mensen en afdelingen in aanraking komt. Meer weten over performance testing? Kijk op de website voor meer informatie. |
Bezoek de website voor : meer informatie |